La formation des équipes en cybersécurité : pourquoi il est important d'agir maintenant ?

En ce qui concerne la cybersécurité, les erreurs humaines sont fréquentes. Comment instaurer une vigilance responsable chez les équipes ?

 Quels dispositifs efficaces mettre en place ? Quel est le rôle des ressources humaines ? Est-il nécessaire de désigner un responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) ?

Nous examinons de plus près cet enjeu qui devient de plus en plus important !

Au cours de la pandémie, 65% des organisations ont signalé une augmentation du nombre d’attaques. La cybersécurité est devenue cruciale pour tous les types et secteurs d’entreprises alors que le télétravail se développe et que les systèmes d’information deviennent plus complexes.

Dans la plupart des cas, les attaques sont causées par des erreurs humaines (plus de 90%), il est donc important d’agir auprès des employés pour lutter efficacement contre la croissance de la cybercriminalité. Il s’agit de sensibiliser et de former les employés sur l’adoption de nouvelles pratiques pour que chaque personne puisse devenir une barrière de sécurité à son niveau.

Selon une étude mondiale menée auprès de plus de 1200 responsables de la sécurité des systèmes d’information (RSSI), 49% des entreprises ont déclaré avoir subi une violation de données depuis 2020, contre 39% auparavant.

Les entreprises qui ne mettent pas en place les protections adéquates, elle encourent de graves risques : un site commercial inutilisable ou une fuite de données confidentielles peuvent avoir des conséquences catastrophiques sur leur écosystème.

Pour mettre en place des mesures anti-cybercriminalité, il est important de s’auto-évaluer.

Pour assurer une sécurité en ligne optimale, il est important de faire une revue régulière de la sécurité de son site web et de procéder aux mises à jour nécessaires. Pour vérifier que les protections sont bien en place, vous pouvez utiliser les services gratuits du Haut fonctionnaire de défense et de sécurité du ministère de l’économie et des finances pour réaliser un auto-diagnostic de cybersécurité.

Cela vous permettra de vérifier la sécurité de votre site web, de vos applications et de votre architecture informatique, ainsi que celle de vos partenaires et fournisseurs.

Bien que certaines mesures de sécurité informatique soient nécessaires pour prévenir les risques de violation, tous les employés doivent être impliqués et responsabilisés en matière de cybersécurité. Comment promouvoir une culture de vigilance en matière de sécurité en ligne ?

Il est important de sensibiliser les employés aux risques de la cybercriminalité. Le département des ressources humaines et la direction des systèmes d’information ont un rôle crucial à jouer dans cette sensibilisation en mettant en place une démarche de prévention globale.

Pour s’assurer que tous les employés adoptent une posture de vigilance en matière de cybersécurité, il est important que le projet de changement soit soutenu par l’ensemble des parties prenantes, y compris la direction. Comme pour tout projet de changement, une approche soutenue par tous sera la clé de son succès.

La charte est un moyen de sensibiliser efficacement les employés et de les inciter à adopter de nouvelles habitudes individuelles et collectives en matière de sécurité en ligne.

Cependant, pour que ces réflexes de vigilance soient ancrés de manière durable, il est important de les mettre en place de manière progressive, en accompagnant les employés tout au long du processus.

Pour gérer efficacement la cybersécurité, il peut être judicieux de nommer un responsable de la sécurité des systèmes d’information.

Il est important de former régulièrement l’équipe de la sécurité des sytèmes d’information sur les différents aspects de la cybersécurité, tels que le règlement général sur la protection des données (RGPD) et les différents types d’attaques en ligne.